Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30

• Garde : Doit être disponible pour les appels d’urgence au besoin, incluant les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

• Contrat avec possibilité de prolongation permanente.

Lineage est à la recherche d’un Assistant directeur de maintenance des installations pour se joindre à notre équipe! Il s’agit d’une excellente opportunité pour un leader terrain passionné par l’excellence opérationnelle, la sécurité et la performance des bâtiments. Dans ce rôle, vous soutiendrez et coordonnerez les activités de maintenance de l’installation afin d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’efficacité des équipements, des systèmes et des opérations. Si vous aimez montrer l’exemple dans un environnement dynamique et avoir un impact concret sur les opérations quotidiennes, nous aimerions échanger avec vous.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Gérer, former, fournir de la rétroaction sur le rendement et attribuer les tâches aux employés afin d’assurer la productivité, l’efficacité et la performance
• Mettre en œuvre et assurer le respect des programmes liés à la sécurité incendie, la sécurité, les risques, l’environnement ainsi que la santé et sécurité au travail
• Collaborer avec le/la gestionnaire de maintenance des installations afin d’assurer l’alignement des priorités, revoir les rapports mensuels des services publics et respecter les budgets annuels établis pour la main-d’œuvre et les matériaux
• Planifier et coordonner les travaux de maintenance à l’aide du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO / CMMS)
• Formuler des recommandations concernant les futurs projets d’investissements en capital et assurer leur réalisation dans les délais prévus
• Coordonner l’ensemble des activités de maintenance électrique
• Participer aux projets spécifiques au site liés aux études d’efficacité énergétique en collaboration avec le département de gestion de l’énergie de Lineage
• Fournir des recommandations concernant la conception et la gestion des futurs agrandissements du bâtiment en collaboration avec l’équipe d’optimisation du réseau

EXIGENCES MINIMALES (CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES)

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence (GED)
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de maintenance d’installations
• Expérience de travail avec des systèmes de réfrigération à l’ammoniac, au fréon et/ou au CO2
• Bonne connaissance des exigences réglementaires liées à la gestion de la sécurité des procédés (PSM) et au plan de gestion des risques (RMP), incluant la mise en œuvre des programmes et le suivi de la conformité
• Solides connaissances en mécanique et en électricité ainsi que de leurs applications
• Excellente maîtrise des outils informatiques, incluant la suite Microsoft Office
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication avec la capacité d’interagir à tous les niveaux de l’organisation
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, incluant la capacité à gérer l’ambiguïté
• Capacité à travailler dans des températures pouvant atteindre -25 °C dans des entrepôts frigorifiques ou jusqu’à 37 °C dans des installations d’entreposage sec, tout en portant l’équipement de protection individuelle fourni par l’entreprise
• Doit être à l’aise de travailler dans différents niveaux de bruit, pouvant parfois être élevés

Why Lineage?

This is an excellent position to begin your career path within Lineage! Success in this role enables greater responsibilities and promotions! A career at Lineage starts with learning about our business and how each team member plays a part each and every day to satisfy our customers’ requirements. Beyond that, you’ll help us grow and learn on our journey to be the very best employer in our industry. We’ll ask you for your opinion and ensure we do our part to keep you developing and engaged as we grow our business. Working at Lineage is energizing and enjoyable. We value respect and care about our team members.

Lineage is an Equal Employment Opportunity Employer and is committed to compliance with all local laws that prohibit workplace discrimination and unlawful harassment and retaliation. Lineage will not discriminate against any applicant on the basis of race, color, age, national origin, religion, physical or mental disability or any other protected status. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.

Benefits
Lineage provides safe, stable, reliable work environments, medical, dental, and basic life and disability insurance benefits, RRSP matching and paid time off.

Privacy Notice (French Version)

Avis de Confidentialité (Version Française)

(English version linked at the bottom of the page)